Dotazione Organica - Amministrazione Trasparente
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Dotazione Organica
Sezione relativa alla dotazione organica, come indicato all'art. 16, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013
Data di pubblicazione | Data di aggiornamento | Descrizione Obbligo | Oggetto | Note | |
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02/10/2019 | | Dotazione Organica | Fabbisogno del personale per il triennio 2019 – 2021. Concorso pubblico per esami per istruttore di vigilanza categoria C – part time al 50%. Ammissione concorrenti alle prove concorsuali. | Fabbisogno del personale per il triennio 2019 ? 2021. Concorso pubblico per esami per istruttore d | |
00-00-0000 | | Dotazione Organica | G.M. 45/2017 - art. 4 commi 2 e 3 D. Lgs. n. 75/2017. Piano triennale dei Fabbisogni del Personale e rimodulazione dotazione organica. | DOTAZIONE ORGANICA | |
00-00-0000 | | Dotazione Organica | G.M. 32/2015 - Approvazione della programmazione triennale del fabbisogno di personale 2015-2017 e nuova dotazione organica.Approvazione della programmazione triennale del fabbisogno di personale 2015-2017 e nuova dotazione organica.Approvazione della programmazione triennale del fabbisogno di personale 2015-2017 e nuova dotazione organica.Approvazione della programmazione triennale del fabbisogno di personale 2015-2017 e nuova dotazione organica. | DOTAZIONE ORGANICA | |
00-00-0000 | | Dotazione Organica | DELIBERA G.M. N. 21/2017 - Approvazione dotazione organica dell’Ente. | dotazione organica | |
00-00-0000 | | Dotazione Organica | DELIBERA G.M. 29/2014 AD OGGETTO: Approvazione della programmazione triennale del fabbisogno di personale 2014-2016 e nuova dotazione organica. | delibera G.M. 29 DEL 25/03/2014 | |
00-00-0000 | | Dotazione Organica |
Fabbisogno del personale anno 2013 e triennio 2013/2015. Integrazione delibera G.M. n. 11 del 01/02/2013. | Fabbisogno del personale anno 2013 e triennio 2013/2015. Integrazione delibera G.M. n. 11 | |
00-00-0000 | | Dotazione Organica |
Programmazione anno 2013 e triennio 2013/2015 del fabbisogno di personale. | Programmazione anno 2013 e triennio 2013/2015 del fabbisogno di personale. | |
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